本網(wǎng)訊（局辦）10月10日，我州組織召開“稅收管理工作領(lǐng)導小組暨稅收分析工作領(lǐng)導小組2017年度第四次會議”，主要通報前三季度收入情況，分析第四季度面臨的收入形勢，明確沖刺全年目標任務(wù)各項抓收舉措。會議強調(diào)，要認清面臨的多種困難，堅定信心，落實舉措，百倍努力攻堅克難，奮戰(zhàn)四季度沖刺80天，吹響組織收入攻堅戰(zhàn)號角，全力以赴，確保完成全年目標任務(wù)。

    全面動員，提早介入。地稅收入面臨時間緊、任務(wù)重、進度慢的嚴峻形勢。打破常規(guī)組織收入思維，定位組織收入重點時間節(jié)點，將月度任務(wù)分解體現(xiàn)“先重后輕”的組織收入時間序列。

    壓實任務(wù)，分解計劃。前三季度收入有“增幅高，進度低”現(xiàn)象，任務(wù)壓力未得到緩解，“奮戰(zhàn)第四季度”實行按月壓實計劃，切實將組織收入擺在第一位，體現(xiàn)“以旬保月，以月保季，以季保年”組織收入措施。

    多管齊下，落實責任。實現(xiàn)“奮戰(zhàn)最后一季度”目標，研判收入形勢，按月分解計劃，按工作職能實施督導，確定攻堅戰(zhàn)主攻方向；以稅收稽查為抓手，重點突破，拓展稅源結(jié)構(gòu)；以分管領(lǐng)導為引領(lǐng)，制定“組織收入責任清單”，簽字承諾收入計劃，按月報告落實情況，打破收入瓶頸。

    重點領(lǐng)域，重點突破。以“風險管理”為依托，“專業(yè)團隊”為手段，制定重點領(lǐng)域、重點行業(yè)專項行動，形成州、縣（市）組織收入聯(lián)動綜合管理機制，共同分擔組織收入壓力，確保完成全年目標任務(wù)。