甘孜日報 2018年02月08日
本網(wǎng)訊(局辦)2017年,州人社局立足貧困勞動力就業(yè)渠道較窄、內(nèi)生動力不強,州內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)力量薄弱等實際,創(chuàng)新方式方法,落實三個“堅持”,做優(yōu)貧困勞動力技能培訓(xùn)。全年共開展各類技能培訓(xùn)200余場次,培訓(xùn)建檔立卡戶勞動者9569人;舉辦跨市(州)“扶貧專班”2期,培訓(xùn)建檔立卡貧困家庭“兩后生”79人,培訓(xùn)后推薦50人實現(xiàn)就業(yè)。
密切關(guān)注勞務(wù)市場用工需求,積極開展崗位對接和培訓(xùn)意愿調(diào)查,針對性的開展“訂單”式的技能培訓(xùn),并在培訓(xùn)后積極推薦就業(yè),促進(jìn)培訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)70%以上。
始終突出問題導(dǎo)向,針對貧困勞動力外出務(wù)工意愿不強、語言交流存在障礙、法制意識淡薄等突出問題,大力開展“技能+社交禮儀”“技能+法律”“技能+語言”等拓展培訓(xùn),大力宣傳技能培訓(xùn)的重大作用及黨和政府關(guān)于技能培訓(xùn)的激勵政策,促進(jìn)貧困勞動力“技、智、志”全面提升。
積極整合培訓(xùn)資源,加強與廣東、成都、德陽、宜賓等幫扶地區(qū)和州內(nèi)外技工院校的溝通對接,著力將師資和培訓(xùn)設(shè)施“請進(jìn)來”“走下去”,深入農(nóng)民夜校、村級活動室、田間地頭等場所,大力開展“短平快”農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。同時,對有一定文化基礎(chǔ)且有意愿外出就業(yè)的勞動者,通過舉辦“就業(yè)扶貧專班”等方式 “送出去”,幫助其掌握一門技能。
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