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慈善捐款切莫搞攤派

甘孜日報    2018年10月18日

      ◎張維

      今年10月17日是第四個中國扶貧日。有網(wǎng)友稱,云南昭通鎮(zhèn)雄多鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)通知,要求各單位職工積極響應(yīng),正科級及以上“保底捐款”1000元,一般職工、教師捐款300元。

      向貧困農(nóng)民捐款是一項社會公益活動,是各級單位和個人的社會愛心大結(jié)集,也是我們中華民族“一方有難,八方支援”一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。然,原本是一個自覺自愿的公益活動,卻變成了“保底捐款”的強制,讓原本純潔和純真的愛心碎了一地。

      也許,有人說,作為一個有固定收入的人,要求你“保底捐款”,也不至于讓你在生活中傷筋動骨。但,我認為,話雖說有幾分理,可這事還得隨人愿辦。尤其是在這捐款上,捐不捐,捐多少?這些完全都由個人來定奪,單位和部門搞一刀切,往輕里說,是在道德綁架,往重里說是在以權(quán)壓人,侵犯人的合法權(quán)益。我國現(xiàn)行慈善法早就明確規(guī)定,開展募捐活動,不得攤派或者變相攤派??梢姡恍﹩挝缓筒块T搞“保底捐款”,既不合法也不合理,有違慈善捐款初衷。

      既然于法于理都不合拍,那為什么有些單位和部門在慈善捐款中搞攤派呢?筆者認為,關(guān)鍵還是一些單位和部門有好大喜功思維,顧面子不管里子。對外張榜公布,捐款數(shù)額越多越好看,領(lǐng)導臉上又有光彩。在不知情者看來,都以為這是主管領(lǐng)導工作做得好,做得到位,動員一切可以動員的力量,踴躍向貧困戶捐款。其背后又有多少人在怨聲載道,對單位和部門不講人性化管理,熱衷于形式主義而指指點點。

     由此,筆者認為,思想是行動的先導,理論是實踐的指南。要想干部職工自覺自愿投入到獻愛心捐款當中去,就要在思想引導上多下功夫。只有把思想工作做在平時,在關(guān)鍵時候才能一呼百應(yīng),干部職工才能熱情似火地投入在愛心捐款當中。要知道,在思想統(tǒng)一這條道上,我們只能說服,不能壓服,壓服的結(jié)果總是壓而不服,這樣,不僅不利于社會安寧和諧,同時也違背了慈善捐款的根本原則。所以,從這個角度上說,慈善捐款切莫搞攤派。


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