深化拓展基層減負(fù)工作，把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，必須不斷健全基層減負(fù)的長效機制，把工作做扎實、做到位

在上海楊浦區(qū)，新版“社區(qū)云”通過為街道提供400余個數(shù)據(jù)共享接口、歸集近600張各類庫表和超2.2億條數(shù)據(jù)，讓社區(qū)工作者實現(xiàn)填報減負(fù)，把更多精力放到解決居民實際問題上?！艾F(xiàn)在好了，居委會干部在手機端就能完成所有的居民告知工作，我們更省心了，居民也更方便了！”當(dāng)?shù)厮钠铰方值拦ぷ魅藛T如此感慨。

抓作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時。在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上，習(xí)近平總書記在談到“要求真務(wù)實抓落實”時語氣堅定：“形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾啊，就像‘牛皮癬’，必須下大力氣堅決糾治，堅持為基層、企業(yè)減負(fù)，讓干部群眾的精力真正花在干實事上。”深化拓展基層減負(fù)工作，把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，必須不斷健全基層減負(fù)的長效機制，把工作做扎實、做到位。

自解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作開展以來，一系列舉措，一年年推進(jìn)，為基層松綁減負(fù)、促干部擔(dān)當(dāng)作為，凝聚起全黨上下砥礪奮進(jìn)的強大力量。黨的二十大以來，各地區(qū)各部門持續(xù)糾治形式主義、官僚主義突出問題，為基層卸下不必要的負(fù)擔(dān)。精簡會議與發(fā)文數(shù)量，把干部從會議和文件中解放出來；科學(xué)評價干部政績，激發(fā)基層黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；及時糾正隨意增加村級組織負(fù)擔(dān)的行為，提高農(nóng)村基層治理水平……基層減負(fù)有“量”更有“質(zhì)”，重“形”更重“效”，形成了把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實的實干氛圍。

切實為基層減負(fù)，要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，針對新變種、新現(xiàn)象大興調(diào)查研究，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。江蘇如東縣對“多頭考核、搭車考核、重復(fù)考核、交叉考核”等亂象出實招，搭建綜合考核紀(jì)實研判智能平臺，為不同單位設(shè)定不同考核指標(biāo)體系，切實做到“考準(zhǔn)干得好的、用好考得優(yōu)的”。青海有關(guān)部門制定“三張清單”，對“村級組織工作事務(wù)多、不合理證明事項多”等問題堅決說不，為村級組織減負(fù)增效，激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為。正所謂，“一把鑰匙開一把鎖”。各地情況千差萬別，基層減負(fù)務(wù)必實事求是、因地制宜，把準(zhǔn)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點深入推進(jìn)精準(zhǔn)治理。

深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，關(guān)鍵要在建立基層減負(fù)常態(tài)化機制上下功夫。制度建設(shè)是長遠(yuǎn)之策、根本之策。比如，打破“數(shù)據(jù)孤島”，規(guī)范各類政務(wù)APP、賬號與工作群組的建設(shè)、使用和安全管理，既要“當(dāng)下改”，更要“長久立”，以嚴(yán)密制度約束“指尖上的形式主義”。抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治，建章立制、久久為功，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，才能讓基層減負(fù)各項決策落到實處，真正把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。

加強真抓實干的作風(fēng)建設(shè)，不是“一時的事”，而是“一直的事”。要清醒看到，基層負(fù)擔(dān)重、減負(fù)難在一些地方和部門依然存在，必須繼續(xù)下大力氣堅決糾治形式主義、官僚主義問題。鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，努力做到為基層真減負(fù)、減真負(fù)，必能打通抓落實的“最后一公里”，形成共抓狠抓落實的好局面。

據(jù)《人民日報》